RELAÇÕES COMO CHAVE PARA
FELICIDADE E PERFORMANCE
O maior estudo já realizado sobre felicidade no mundo, pela Universidade de Harvard, mostrou que o principal fator determinante da nossa saúde e felicidade na velhice é a qualidade dos nossos relacionamentos ao longo da vida.
Autores defendem que nutrir boas redes de contato é fundamental e que pessoas com fortes conexões sociais tendem a ser não só mais felizes, mas também mais produtivas.
Pesquisas de mercado demonstram que lideranças que dotam comportamentos empáticos e são capazes de se conectar com as pessoas e construir relações de confiança conseguem aumentar a produtividade e o engajamento em suas equipes, além de reduzir as taxas de turnover e burnout.
VOCÊ JÁ ENTENDEU QUE AS RELAÇÕES IMPORTAM, NÃO É?
Se você…
… entende que esse é o momento de se aprofundar nas suas relações, tanto pessoais quando profissionais;
… gostaria de ter mais autoconhecimento sobre os seus padrões de comportamento e comunicação, além ter mais clareza sobre seu Mapa de Relações e quais estratégias podem ajudar a melhorá-las;
… precisa desenvolver competências sociais que te ajudem a alavancar sua carreira ou desenvolver modelos de liderança mais assertivos e conectados com as pessoas;
… quer ter acesso a ferramentas, práticas e rituais capazes de te ajudar a ter mais consciência emocional, se conectar mais com as pessoas, a perder o medo das conversas difíceis e a se relacionar melhor em equipe;
… quer ter um suporte individual e orientado para a ação, com desafios desenhados sob medida para você;
ENTÃO A MENTORIA INDIVIDUAL É O CAMINHO PARA VOCÊ!
A MENTORIA INDIVIDUAL É UMA JORNADA PERSONALIZADA, FOCADA EM MELHORAR A QUALIDADE DAS SUAS RELAÇÕES PESSOAIS E PROFISSIONAIS, UTILIZANDO ABORDAGENS FUNDAMENTADAS EM PESQUISAS CIENTÍFICAS E PRÁTICAS COMPROVADAS, PARA TRANSFORMAR A MANEIRA COMO VOCÊ SE CONECTA E SE COMUNICA COM OS OUTROS.
COM A MENTORIA VOCÊ TERÁ…
COMO FUNCIONA O PROCESSO?
O processo de mentoria é composto por seis encontros individuais online, cada um com até 1 hora e 15 minutos de duração.
Utilizamos uma abordagem de diálogo orientado, no qual, por meio da troca e da escuta, possamos, juntos ou juntas, encontrar novos caminhos e soluções. As sessões incluem:
o Assessments: Avaliações iniciais para entender suas necessidades e desenhar um plano de mentoria sob medida;
o Exercícios e autoreflexão: Desenho do Mapa de Relações; avaliação de padrões de comunicação; frameworks de confiança; etc.
o Conceitos e Teorias: Apresentação de novos conceitos e teorias sobre relações humanas, modelos de liderança, dinâmicas nas organizações…
o Práticas e Desafios: Exercícios práticos para aplicar na vida real.
o Suporte: Após cada encontro, envio de um resumo dos pontos abordados, materiais de apoio e orientações para os desafios, além de acompanhamento contínuo durante todo o processo de mentoria.
“Eu procurei a mentoria da Tati em um momento de transição na minha carreira, e na vida. Procurava um caminho na Empatia, e a Tati me abriu vários através da Autenticidade! Uma mentoria que entrega reflexões, exercícios e ferramentas pra te colocar em movimento =)”
Gustavo Loureiro, fundador da Hug
“A Tati ajudou minha equipe e os líderes que eu gerenciava a liderar com verdadeira empatia (para dentro e fora do time), o que teve um impacto positivo gigante não só para a equipe, mas para todos os departamentos e stakeholders trabalhando com a gente.”
Lisandra Maioli, Diretora de UX da Entain
INVISTA HOJE NAS SUAS RELAÇÕES E NO SEU DESENVOLVIMENTO!
Entre em contato pelo e-mail: tatifukamati@gmail.com
Ei! Se interessou pelo trabalho? Acha que podemos ajudar a trazer transformações positivas para sua vida ou sua empresa?
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